インターン採用

Intern

Owlならではの環境

トレーナートレーニー制度 トレーナートレーニー制度

社員が1名トレーナーとしてついて、目標設計・業務指導を行います。

目標設計制度 目標設計制度

毎月月初に1ヶ月の目標設計を行います。

就活質問会 就活質問会

代表取締役社長の田中や社員に、就活相談をする機会です。

人事面談 人事面談

毎月1回、業務や就活・キャリアに関する相談をする機会です。

表彰制度 表彰制度

毎月活躍したインターン生を表彰する制度です。

技術勉強会(エンジニアのみ) 技術勉強会
(エンジニアのみ)

知識と技術向上を目的に社内勉強会や当サイトの技術ブログとしてアウトプットの機会があります。

テックブログ(エンジニアのみ) テックブログ
(エンジニアのみ)

開発で得た技術知識を発信する場があります。

ビジネス職
エンジニア職

働いている人の声

業務内容紹介

  • 編集・ライティング
    編集・ライティング

    メディアに掲載する記事の企画・編集・ライティング業務を行います。

  • コンテンツ企画・撮影
    コンテンツ企画・撮影

    記事コンテンツの検証企画や、掲載する商材の撮影を行います。

  • 分析・データ集計
    分析・データ集計

    GoogleアナリティクスやGoogle Search Consoleなどの分析ツールを使い、メディアの分析を行います

インターンの働き方

柔軟にシフトが組めるので、隙間時間での就業が可能です。学業との両立がしやすいです。

インターンの働き方
時間
インターンの働き方

採用フロー

  • 書類選考
  • 人事面談
  • 1Dayインターン選考
  • 最終面談

勤務条件

職種/ポジション
メディアインターン
仕事の内容・特徴
弊社で運営する、いずれかのメディア(※配属は適正をみて弊社できめます)で、編集・ディレクション・分析・マーケティング・ライティング・SNS戦略企画など、メディアをグロースさせるためのお仕事をお任せします。
求める人物像
・メディアに興味がある方
・分析、マーケティングにチャレンジしたい方
・編集に興味がある方
・SNSの企画に興味ある方
・愚直にコツコツ頑張れる方
・ビジネスを通して成長したい方
・大学1・2年生対象(3年生以上は要相談)
必要な経験・能力等
初めてでも大丈夫です。やる気がある方を募集してます
勤務地
東京本社
雇用形態
アルバイト
賃金形態
当社規定により決定

その他

手当・制度
通勤手当あり
休日・休暇
週休2日、土日祝祭日は休みです。勤続年数により有給あり
勤務時間
10:00-19:00(基本)

代表メッセージ

将来が不安、やりたいことが漠然としている人こそ、インターンに意義がある

アルバイトで経験する業務と、会社で経験する仕事は責任の大きさが違います。
仕事を任されると、時間がない中でどう仕事を進めるかに没頭することができます。
インターンを通して、責任感を持って働くことを、学生のうちから経験することにはとても意義があります。
CyberOwlではそういった環境を支援しているので、成長できる機会やチャンスがたくさんあります。

将来が不安、やりたいことが決まってない、社会人になることに不安がある学生がとても多いです。
悩みを持ってしまうのは当然ですが、漠然としていても、事業を作りたい、すごいビジネスマンになりたい想いがある学生は、勇気を持ってチャレンジをしにきて欲しいと思っています。

代表取締役社長 田中 啓太

働いている人の声

業務内容紹介

  • フロントエンドエンジニア
    フロントエンドエンジニア

    HTML/CSS/Javascript/React/Vueを用いた自社メディアの開発を行います。

  • サーバーサイドエンジニア
    サーバーサイドエンジニア

    php-laravel/ruby-rails/python/MySQL/Postgresql/AWS/GCP/Dockerを用いた自社メディア開発を行います。

  • 機械学習
    機械学習

    自然言語処理分野の最新論文の調査や、機械学習をするためのクラウド基盤の構築を行います。

  • 勉強会
    勉強会

    知識と技術向上を目的に社内勉強会や当サイトの技術ブログとしてアウトプットの機会があります。

インターンの働き方

柔軟にシフトが組めるので、隙間時間での就業が可能です。学業との両立がしやすいです。

インターンの働き方
時間
インターンの働き方

採用フロー

  • 書類選考
  • 技術テスト
  • 人事面談
  • 最終面談

勤務条件

職種/ポジション
エンジニアインターン
仕事の内容・特徴
社員と一緒にWEB開発業務を行います。
以下いずれかの領域の開発をお任せいたします。
サーバーサイド・インフラエンジニア・UI/UX(HTML, CSS, JavaScript)
求める人物像
・コミュニケーション力が有る方
(異職種の人とのコミュニケーション・チームワークを円滑にとれる方)
・問題解決力が有る方
・一緒に事業を作りたい方
・積極的に提案できる方
必要な経験・能力等
・プログラミングの基礎を理解している方
・コーディングの基礎がわかる方
・長期就業(半年~1年)可能な方
 2020年4月時点で、大学1年生~2年生、大学院1年生の方
 2020年4月時点で 大学3年生になった方でも、長期就業可能な方はご相談ください。
 ※大学4年生でも、大学院進学予定で学生継続する方はご応募可能です。
・専門学生1・2年生の方
・関東近郊在住の方
 ※遠方からの受付はしてません
・応募の際、Github IDをご教示ください。
・書類選考通過した方にはGithub ID宛てにWEBテストをお送りいたします。
勤務地
東京本社
雇用形態
アルバイト
賃金形態
当社規定により決定

その他

手当・制度
通勤手当あり
休日・休暇
週休2日、土日祝祭日は休みです。勤続年数により有給あり
勤務時間
10:00-19:00(基本)

CTOメッセージ

「挑戦したい、成長したい」を応援します。
私はインターンを通してIT業界の人材教育に貢献したいと考えています。
学生時代というかけがえのない大切な時間をお互いに有意義にしたいと考え、株式会社CyberOwlのインターンでは実務に取り組む実践型の長期インターンにしました。
インターンだからといって挑戦に制限はありません。
本人の成長意欲に沿ってチャレンジの機会を一緒に創っていきます。
面白くてやりがいのある仕事を将来やりたい、技術が好きで尊敬し合える環境で働きたい、そんな想いのある学生の挑戦を楽しみにお待ちしています。

システム戦略室CTO Phone Zaw Phyo

よくある質問

question 出勤条件はありますか?
answer 原則として、月間60時間以上の出勤をお願いしています。
question 社員さんと一緒に仕事はできますか?
answer はい、できます。
トレーナートレーニーという制度があり、社員直下で育成をしながら社員と一緒に業務をおまかせします。
question 交通費は支給されますか?
answer 月上限5万円まで支給されます。