SDGsへの取り組み

当社は持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、すべてのステークホルダーとともに達成に向けた活動に取り組んでいます。

SDGsへの取り組みについて

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3: すべての人に健康と福祉を

CyberOwlおよびサイバーエージェントグループでは、社員を始め、多くのみなさまの健康的な生活のサポートに取り組んでいます。

女性社員、男性社員問わず利用できる、妊活を始めとした医療相談ができる個別カウンセリング
4: 質の高い教育をみんなに

口コミをもとにした人気塾・学習塾ランキングを掲載し、塾や習い事選びの課題解決に貢献。質の高い教育選びのお役に立ちたいと考えています。

塾や習い事に関する総合情報サイト「テラコヤプラス by Ameba」の提供
5: ジェンダー平等を実現しよう

ライフステージの変化をサポートする施策をはじめ、性別を問わず優秀な社員がモチベーション高く、長く働き続けられる環境を整備しています。

企業倫理ガイドライン
女性活躍促進制度「macalon（マカロン）」
データで見る「活躍する女性社員」
8: 働きがいも経済成長も

インターネットという成長産業で、人材の能力を最大限に活かせる事業と仕組みの創出をグループ全体で展開し、成長を続けています。

サイバーエージェントのカルチャー
社員データ
9: 産業と技術革新の基盤をつくろう

大規模データの利活用により、事業と会社のイノベーションと発展に貢献。新規事業に積極的に投資し、新しい産業の発展を推進しています。

必ず真実の情報を届ける
12: つくる責任つかう責任

環境負荷の低減と事業活動の効率性の両立による、持続可能な取り組みを推進しています。

環境負荷の低減
16: 平和と公正をすべての人に

透明性と健全性を高めた、持続可能な経営に努めています。

企業倫理ガイドライン
17: パートナーシップで目標を達成しよう

パートナーシップを通じて、より良い社会の実現に貢献します。

新経済連盟